Arbeitspädagogik wirksam gestalten – Professionelle Lernbegleitung in der Ausbildung von Menschen mit Behinderung

Arbeitspädagogik wirksam gestalten – Professionelle Lernbegleitung in der Ausbildung von Menschen mit Behinderung

Dieser Kurs vermittelt grundlegende pädagogische Haltungen und Konzepte für eine inklusive Ausbildungspraxis. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Wahrnehmung, Perspektivwechsel, Empathie, Selbstwirksamkeit und die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Lebenswelten von Auszubildenden. Ergänzt wird der Kurs durch das Konzept der Intersektionalität, das aufzeigt, wie sich soziale Kategorien wie Herkunft, Behinderung oder Geschlecht überschneiden und Chancengleichheit beeinflussen. Ziel ist es, Vielfalt im Ausbildungsalltag bewusster wahrzunehmen, sensibel zu begleiten und pädagogisch professionell zu handeln. Ein Abschlusstest rundet den Kurs ab und dient der Sicherung der Lernergebnisse.

75,00 € USt.-befreit nach § 4 Nr. 21/22 UStG

Artikelnummer: KID-1748589717 Kategorie:

Beschreibung

Kursbeschreibung:

Der Kurs Arbeitspädagogik vermittelt praxisnahes Wissen und pädagogisches Handwerkszeug für eine professionelle und zugewandte Ausbildung. In sechs Einheiten werden zentrale Themen behandelt – von den Grundlagen der Arbeitspädagogik über Auswahlverfahren für Auszubildende mit Behinderung, Ausbildungsplanung und Lernbegleitung bis hin zum Umgang mit Prüfungsangst, Nachteilsausgleichen und individuellen Herausforderungen im Ausbildungsalltag. Ziel ist es, Ausbildende in ihrer Rolle als Lernbegleiter:innen zu stärken, damit sie junge Menschen mit Klarheit, Empathie und Struktur unterstützen können. Der Kurs verbindet Theorie und Praxis und zeigt, wie Ausbildung im Betrieb wirksam, individuell und menschlich gestaltet werden kann.

Lernziele:

  • Grundlagen der Arbeitspädagogik verstehen und in der eigenen Ausbildungspraxis reflektiert anwenden.
  • Pädagogische Strategien zur individuellen Begleitung von Auszubildenden entwickeln – insbesondere bei besonderen Bedarfen wie Behinderungen, Prüfungsangst oder Lernschwierigkeiten.
  • Ausbildungsprozesse strukturiert, inklusiv und praxisnah gestalten, um nachhaltiges Lernen und persönliche Entwicklung zu fördern.

Zielgruppe(n):

  • Ausbildende
  • Fachanleitende
  • Lehrkräfte
  • Pädagogische Fachkräfte
  • …und alle an diesem Thema interessierte Personen.

Ablauf:

  • Der E-Learning-Kurs ist als Selbstlernkurs konzipiert. Er gliedert sich in 8 Einheiten, die mit jeweils interaktiven Lernvideos und Skripten die wesentlichen Inhalte veranschaulichen. Bei entsprechenden Vorkenntnissen kann die Bearbeitung weniger Zeit in Anspruch nehmen.

Abschluss:

  • Abschlusstest

Bescheinigung:

  • Teilnahmebescheinigung
  • Benotetes Weiterbildungszertifikat

Kursgebühr/Finanzierung:

  • 75,00 €*
    * Mehrwertsteuer: Der Lehrgang bzw. die Leistungen sind gemäß § 4 Nr. 21 (a) i. V. m. § 4 Nr. 22 (a) UStG umsatzsteuerbefreit.